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前2天，我家老媽在網路上看到這篇文章，轉寄給我，
在看完文章的第1小段吧，我的腦袋裡浮現好多個主角，
（A、B、C...，好像太多了喔～對於這些人真的有這麼不滿嗎？）
文章寫著：職場上討人厭的行為不僅會造成當事人及其他同事士氣低落，
也會使他們為了要避開這些混蛋行為而在工作上分心，或推諉責任。
有些人甚至引發身心疾病，連帶影響他們的私人生活、與家人的關係跟互動。
文中寫道，告訴我們遇到以下狀況的這些人要怎麼處理.....
構成要件：
一、當你碰到火藥庫… 。
二、遇到怨天尤人不斷抱怨的同事。
三、碰到喜歡興風作浪的人…。
四、碰到大鬥雞又該怎麼辦？
五、碰到愛挑剔、批評的人
在我的職場上，出現一個能人，為什麼這麼說呢？
以下用A君表示（為了看不出性別的差異，用君統稱）
這位能人，就是A君，他符合上述的每一個構成要件（一～五）。
這實在是不簡單吧？
當A君在處理一件事情的時候，假如不合乎他的思考邏輯方式，會直接的爭辯。
大家會想，這沒什麼不好阿，溝通咩～
錯！A君釋個人家跟他說道理，腦袋卻聽不進去的人。
（同時符合購要件一跟四）
接下來呢～構成要件二跟五會同時登場....
不過，絕大多數除了對我們抱怨、挑剔外，還有一位B君屬於其傾訴對象.....
這是眾所皆知的，尤其A君頂撞完長官之後，一定都會向B君告解，
而解這個告解，對於我們來說，就屬於構成要件五的部分，
雖然大家都已經快要習慣A君的作風了，但總還是不喜歡這樣的工作氣氛，
因為，大家不是擔心長官的脾氣，
而是擔心.....A君因為一句話不辦這件案子，就被分出來給其他同仁....
那構成要件三呢？屬於用八卦來傳話.....
這個A君雖不是一留，但總是能聽到一些奇怪的流言，
然後用自己的想法臆測之後，再用一種：唉呀～只有我懂得表情，
這應該可以說構成要件三了吧？
綜上，A君是不是一個能人呢？
但值得探究的是：為什麼A君這麼樣的Asshole，但卻能一直在其職位呢？
不可否認的是：我也得承認A君是個認真的人，但總要走出象牙塔，
不然，誠如一開始所講的，會影響大家的士氣，
我在想，假如有一天受不了想要離職，A君可能是一個主因吧........
不過就是個工作，大家盡量不要當混蛋喔～
我在別的同事眼裡算不算是混蛋呢？
是也好，不是也罷～
不知道哩～～
在看完文章的第1小段吧，我的腦袋裡浮現好多個主角，
（A、B、C...，好像太多了喔～對於這些人真的有這麼不滿嗎？）
文章寫著：職場上討人厭的行為不僅會造成當事人及其他同事士氣低落，
也會使他們為了要避開這些混蛋行為而在工作上分心，或推諉責任。
有些人甚至引發身心疾病，連帶影響他們的私人生活、與家人的關係跟互動。
文中寫道，告訴我們遇到以下狀況的這些人要怎麼處理.....
構成要件：
一、當你碰到火藥庫… 。
二、遇到怨天尤人不斷抱怨的同事。
三、碰到喜歡興風作浪的人…。
四、碰到大鬥雞又該怎麼辦？
五、碰到愛挑剔、批評的人
在我的職場上，出現一個能人，為什麼這麼說呢？
以下用A君表示（為了看不出性別的差異，用君統稱）
這位能人，就是A君，他符合上述的每一個構成要件（一～五）。
這實在是不簡單吧？
當A君在處理一件事情的時候，假如不合乎他的思考邏輯方式，會直接的爭辯。
大家會想，這沒什麼不好阿，溝通咩～
錯！A君釋個人家跟他說道理，腦袋卻聽不進去的人。
（同時符合購要件一跟四）
接下來呢～構成要件二跟五會同時登場....
不過，絕大多數除了對我們抱怨、挑剔外，還有一位B君屬於其傾訴對象.....
這是眾所皆知的，尤其A君頂撞完長官之後，一定都會向B君告解，
而解這個告解，對於我們來說，就屬於構成要件五的部分，
雖然大家都已經快要習慣A君的作風了，但總還是不喜歡這樣的工作氣氛，
因為，大家不是擔心長官的脾氣，
而是擔心.....A君因為一句話不辦這件案子，就被分出來給其他同仁....
那構成要件三呢？屬於用八卦來傳話.....
這個A君雖不是一留，但總是能聽到一些奇怪的流言，
然後用自己的想法臆測之後，再用一種：唉呀～只有我懂得表情，
這應該可以說構成要件三了吧？
綜上，A君是不是一個能人呢？
但值得探究的是：為什麼A君這麼樣的Asshole，但卻能一直在其職位呢？
不可否認的是：我也得承認A君是個認真的人，但總要走出象牙塔，
不然，誠如一開始所講的，會影響大家的士氣，
我在想，假如有一天受不了想要離職，A君可能是一個主因吧........
不過就是個工作，大家盡量不要當混蛋喔～
我在別的同事眼裡算不算是混蛋呢？
是也好，不是也罷～
不知道哩～～
原文內容：康健雜誌103期114頁
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